Назад

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

5

Жанр Деловая литература

Подборка Психология. Искусство лидера

Год 2022

ISBN: 978-5-04-164259-4

Обьем книги: Фрагмент

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Рецензии 0