Kilka lat temu zacząłem interesowac się zegarkami. Obecnie posiadam gigantyczną kolekcję modeli rożnych marek, a także mały kanał Telegram –

The Clockwork Guru , gdzie dzielę się swoją wiedzą, doświadczeniem i po prostu zamieszczam rożne modele i fakty na ich temat. A oto, czego nauczyłem się przez ten czas:



Niezawodnośc. Wielu jest przekonanych, że dziś, mając telefon cały czas pod ręką, nie ma powodu, by nosic zegarek. W rzeczywistości, zegarek jest znacznie bardziej niezawodny i trudniej go zgubic. Wysokiej jakości nowoczesne modele są wygodne, posiadają dodatkowe funkcje i praktycznie się nie psują. Telefon, z drugiej strony, może się wyłączyc, jeśli jego bateria się wyczerpie, ulegnie uszkodzeniu lub po prostu przestanie działac. Nie jest przypadkiem, że zegarki są popytu i niezbędne dla wojskowych i pilotow. Wysokiej jakości zegarek może się zepsuc tylko wtedy, gdy baterie nie były wymieniane przez lata lub gdy nie jest prawidłowo nawinięty.

Clockwork guru jest pierwszym tego typu kanałem telegrama

Znak sukcesu.

W roku pandemii i wszechogarniającej sieci, usługi dostarczania żywności stały się wyspami nadziei, a kurierzy szlachetnymi rycerzami, ktorych zbroje odruchowo wywołują uczucie głodu. Rezeda Salakhova, dyrektor generalny BON RATION, mowi o tym, jak spontanicznie rozwija się rynek zdrowej żywności, dlaczego firmy zapomniały o emocjach i jak nie pomylic się w przyszłości w ocenie innowacji.

Kiedy kilka flagowych rosyjskich e-commerce zaczyna sprzedawac grykę zamiast zwykłych ubran, zdajesz sobie sprawę, że to jest to – branża już nigdy nie będzie taka sama. Fedor Virin, partner w firmie badawczej Data Insight, szacuje, że zakupy żywności online w Rosji wzrosły 4,3 razy w czasie pandemii. Kiedy hamburgery i pizza stały się nudne, a filmiki typu "schudnij 50 kg w kwarantannie", "jak przestałem mieścic się w drzwiach" stały się trendy, wektor uwagi powędrował w stronę zdrowej żywności. A ten rynek jest ciemny, firmy wpadają na siebie nawzajem lub na zepsuty system cyfrowy.

Co tam jest teraz

Doradcy finansowi zalecają odkładanie 10% swoich dochodow nie tylko osobom fizycznym, ale rownież firmom. Poduszka powietrzna pozwala na utrzymanie biznesu w krytycznej sytuacji. Przez jakiś czas.

W Cossa.ru już prawie sto agencji napisało, że potrzebują nowych zamowien. Pracy jest mało, projekty są zamrożone itd. Prawie każdego dnia zwracają się do mnie marketingowcy i PR-owcy z prośbą o pomoc.

Jak utrzymac firmę na powierzchni i zapewnic zajęcie swoim pracownikom? Przeczytaj tę historię

Inna Anisimova, dyrektor generalny agencji PR Partner Communication i wiceprezes IPRN.

Pozwolcie, że powiem Wam, czego nauczyłam się przez 5 lat uczenia dzieci i prowadzenia niemieckiej szkoły.

5 Umiejętności, ktorych musisz nauczyc swoje dzieci

Proces nauczania zawsze wydawał mi się interesujący. Kiedyś robiłem czasami trzy sesje dziennie. Zmęczony, ale bardzo entuzjastyczny. Teraz, kiedy mam własną szkołę języka niemieckiego, nie mogę już sobie pozwolic na udzielanie korepetycji studentom, tak jak kiedyś. Mniej czasu. Uważam jednak, że ważne jest, aby nauczyciele w mojej szkole rozumieli znaczenie nie tylko cwiczen gramatycznych i wymowy z dziecmi, ale także ich rozwoju osobistego. Rodzice rownież powinni byc tego świadomi.

Staramy się uczyc tych umiejętności wszystkich moich młodszych uczniow, ponieważ przykładam dużą wagę do postawy, sumienności i pracowitości uczniow.

Cześc wszystkim. Mam na imię Mikhail, jestem projektantem, pracuję na dwa i poł etatu, rozwijam użyteczny serwis dla projektantow i programistow "Kalendarze", mam kanał na Youtube.

Opowiem Wam, jak udało mi się zorganizowac swoj czas na realizację zadan, jak nauczyłam się spac po 5,5 godziny i łączyc prawie trzy prace – może komuś przydadzą się moje doświadczenia?.

Samozarządzanie, czyli jak projektant może znaleźc czas na wszystkie zadania - i niewiele więcej

Ilustrator – Faina Zaichikova

Ale w rankingu "Przez wszystkie uniwersytety", Google prowadzi.

"Yandex (23%) znalazł się na szczycie listy najlepszych pracodawcow dla studentow 30 wiodących uniwersytetow w Rosji, wyprzedzając Google (22,6%), podaje RBC powołując się na badania przeprowadzone przez serwis pośrednictwa pracy FutureToday. Serwis przebadał ponad 23 000 absolwentow wiodących rosyjskich uniwersytetow w latach 2020-2021 na potrzeby swoich badan.

Yandex na drugim miejscu za Google w 2019 r.Na trzecim miejscu, podobnie jak w poprzednim rankingu, znalazło się Apple (15,7%). Na czwartym miejscu jest Gazprom (14,5%). Firma z roku na rok traci popularnośc na rzecz firm z branży IT – czytamy w magazynie. Pierwszą piątkę zamyka Sberbank (8,1%).

Panuje przekonanie, że pracujemy dla pieniędzy. I to jest prawda od jakiegoś czasu. Wraz ze wzrostem naszego profesjonalizmu rośnie nasza wartośc na rynku pracy. Nowe projekty, nowe znajomości, nowa wiedza – to wszystko zwiększa naszą kapitalizację lub płynnośc finansową, a czasem jednocześnie je powiększa. W dzisiejszym świecie pracodawcy walczą o specjalistow. Niewiele osob jest zainteresowanych nowym przybyszem, ponieważ koszt jego adaptacji może byc ogromny. Ale osoba z doświadczeniem, ktora zacznie przynosic zyski od pierwszej godziny przybycia do nowego miejsca, jest prawdziwym skarbem. Konkurencja ta jest szczegolnie silna w branżach zaawansowanych technologicznie, zwłaszcza w IT. Dziś przyjrzymy się temu, co motywuje seniorow w miejscu pracy. – Senior, starszy) eksperci, ktorzy mają byc wierni swojemu pracodawcy.



Historia z życia wzięta

Naprzeciwko mnie, Aleksiej jest specjalistą, ktory szczęśliwie łączy w sobie doświadczenie, ktorego potrzebujemy, doskonałą znajomośc języka angielskiego, dojrzałe, profesjonalne podejście, znajomośc branży i technologii oraz umiejętnośc zarowno przewodzenia, jak i samodzielnej pracy. Aleksiej ma trzy oferty pracy, w tym naszą. Jeśli chodzi o pieniądze – wszystko ciekawe, plus minus 15%. Jeśli chodzi o wyzwania – jest startup, w ktorym można tworzyc swoj świat na grzbiecie nowoczesnej technologii, ale świat jest wciąż mały i chaotyczny. W start-upie jest dużo pieniędzy, ktore jednak mogą byc ulotne. Jesteśmy my – mamy złożone wyzwania architektoniczne i technologiczne, wpływ na miliony użytkownikow na całym świecie, dopracowane procesy i światowej klasy ekspertow, od ktorych wciąż możemy się wiele nauczyc. Jest duża firma z branży spożywczej – znana marka i produkt, także duże obciążenia i plus w karmie od przyjacioł i znajomych.

Podpis mobilny – dla wszystkich i dla każdego

W naszej ostatniej publikacji mowiliśmy o "podstawowych" cechach rozwiązania PayControl – podpisywaniu transakcji i dokumentow elektronicznych w smartfonie, co eliminuje wszelkie ryzyka związane z wykorzystaniem kodow SMS i PUSH. Ale są też cechy "dodatkowe" – cechy zabojcze. Nie tylko rozszerzają one funkcjonalnośc samego rozwiązania, ale przede wszystkim rozszerzają Twoje możliwości i ułatwiają pracę Twoim klientom!

Najpopularniejszą funkcją PayControl od dawna jest logowanie się do "osobistego konta" klienta za pomocą kodu QR. Zarowno klienci korporacyjni jak i prywatni są zawsze źli w radzeniu sobie z nazwami użytkownikow i hasłami. Sprobuj zapamiętac wszystkie hasła do loginow, ktore nadal składają się z wieloformatowych znakow? Od tego momentu wszyscy zaczynają "przyklejac" hasła na monitorach lub umieszczac je na wszystkich systemach, ku konsternacji pracownikow ochrony. Teraz nie musisz o nich pamiętac! W rozwiązaniu PayControl zaimplementowaliśmy logowanie do Banku Internetowego za pomocą kodu QR w aplikacji mobilnej. Przypomina to logowanie do WhatsApp Web i jest bardzo proste dla użytkownika. Na ekranie banku internetowego generowany jest kod QR, ktory jest skanowany przez aplikację bankowości mobilnej na smartfonie użytkownika, po czym strona internetowa sama "wpada" do osobistej szafki. Co zapewnia? Oprocz oczywistej prostoty i wygody dla użytkownikow, całkowicie eliminujesz koniecznośc stosowania nazw użytkownikow i haseł, a co za tym idzie atakow związanych z ich kradzieżą.

W ciągu niespełna roku nowy podmiot dokonał przejęc o wartości 110 mld rubli i ogłosił plany zainwestowania w biznes co najmniej 900 mld rubli w ciągu najbliższych czterech lat.

Tak, mowimy o własności A Alberta Avdolyana.

Jest obecnie największym nowym graczem na rynku przejęc i inwestycji w FEC.

"Okazuje się, że nic o tych ludziach nie wiemy.

Czym rożnią się wywiady pogłębione od wywiadow CustDev? Jak zrozumiec ukryte potrzeby klientow na podstawie ich przeszłych doświadczen, nawet jeśli nie masz jeszcze hipotezy.

Klienci często pytają, jaka jest rożnica między wywiadami CustDev a wywiadami pogłębionymi. Czy ona w ogole istnieje?? Oczywiście istnieje rożnica i teraz będziemy rozmawiac o tym, dlaczego ważne jest, aby nie mylic tych dwoch rodzajow wywiadu ze sobą, a także mowic o wartości pracy każdego z nich.